提升能力 优化工作 景鸿物流成都公司开展管理干部内训
为助力公司人才培养与发展，持续赋能公司高质量发展，景鸿物流成都公司于近日开展“提升能力，优化工作”第二期内训，股份公司副总裁兼西南事业部总监李洪莅临培训现场，并予以指导。
企业稳定、健康的发展离不开合规经营，成都公司副总经理江霞给大家带来海关法律法规政策解读，包含《海关行政处罚裁量基准》、《关税法》、《两用物项出口管制条例》等，运用通俗易懂的语言诠释在日常业务操作中所涉及的注意事项，为公司今后的合规运营保驾护航。
关注95后、00后工作能力提升、学历持续深造、职场心态的培训，是成都公司副总经理刘爱蓉在日常繁忙的工作之余重点思考的方向。本着对部门员工各项技能的培养、提升，刘副总会仔细观察每位员工的工作能力，潜移默化的引导员工突破自己的短板，从而促使部门员工的综合能力得到提升。
《销售技巧》、《赞美的力量》、《压力与情绪管理》、《责任心》等课题的分享，让参训人员从职业技能、人际交往、自我塑造等方面受益匪浅。
随后骨干员工结合日常工作，分享本次培训学习的心得。
培训末尾，李洪总和大家分享逻辑思维六层次模型，通过环境层、行为层、能力层、价值层、身份层及精神层等六方面，为每位参训人员开拓了新思路。随后，李洪总还逐一解答大家在工作、生活中遇到的疑惑。
学之径，无止境，未来，成都公司将持续精进内部培训，为人才梯队建设添砖加瓦，助力公司高质量稳定发展。
